One Of Million Experiences - Pengalaman Test BTPN CAP

Halo semuanya, kali ini aku akan share pengalaman aku tentang test BTPN - CAP (Corporate Acceleration Program) . 

Seleksi tahapan yang pertama adalah :

1. Ngisi biodata pada link web www.morethanajob.id , nah sebelum kalian daftar di webnya, kalian harus menulis essay yang isinya tentang ''Improvements you would like to create in BTPN to make a bigger impact in the lives of millions" (Perbaikan yang ingin Anda ciptakan di BTPN untuk memberi dampak lebih besar dalam kehidupan jutaan orang) terus bukan hanya itu, kalian harus download dulu kertas essaynya lalu ikutin deh instruksi sesuai dengan yang tertera di kertas itu. Setelah kalian buat essay, kalian apply deh tuh essay berikut isian biodata pada web nya langsung. 

2. Resend CV + Attachment and Essay 
Setelah ngisi biodata dan submit essaynya, kita akan dapet pemberitahuan kalau lulus screening dan akan diminta untuk mengatachment ulang CV dan essay kita ke orang yang mengemail kita 

3. Online Game Assessment (Psikologi Tes)

Nah, disini gue di harus download aplikasi games dari play store yaitu cadet cosmic dan Yellow Hook Reef, Nanti kalian akan dikasih satu user yang cuma bisa dipake 1 kali untuk main games tersebut. 

Games ini semacam test psikologi dan bahasa inggris gitu karena semua instruksinya pake bahasa inggris. Games cosmic cadet yang gue inget semacam tebak-tebakan peluang gitu, jadi kita disuruh nebak bukit dan kotak yang berisi bintang, terus main roket-roketan gitu tapi pake jarum yang mana jarumnya harus ditengah dan makin lama makin sempit bidangnya, max level ini adalah level 20, gue sampe level 18  kalo gak salah. Kemudian Yellow Hook Reef disini kita kaya test psikotes gitu, bacaan b.inggris, ngitung deret angka.

4. Interview HR 

Setelah lolos test games yang menurut gue seru sih, barulah gue dipanggil ke menara BTPN untuk interview HR, sebelum kalian interview, kalian akan diemail dan dikasih tugas tentang BTPN WOW dan BTPN Genius, kalian akan diminta datengin salah satu agent-agent yang tersebar di data yang mereka kirimkan terus analisis mass market disalah satu agent. Kemudian kalian akan diajak muter-muter di gedung BTPN yang menurut gue seru banget tempat kerjanya, tempatnya didesgn kaya cafe dan tempat nongkrong, jauh dari kata monoton. Setelah dibawa touring barulah kalian akan diinterview oleh salah seorang HR dengan bahasa inggris, full english tapi kalau kalian kesusahan boleh campur-campur kok indonesia-inggris. FYI pada hari itu yang lulus online game assesment cuma 7 orang termasuk gue dari katanya 150.000 pelamar 

Nah,,,,,,,,,,,,karna gue ngerasa gak maksimal di interview HR, gue gak lolos deh ke tahap interview Director,,, haha gak rejeki nih,,, sekian semoga membantu teman-teman yang membutuhkan info. 

One Of Million Experiences - PENGALAMAN TEST BDP MNC MEDIA 2017

Hallo semuanya.... ini adalah salah satu pengalaman dari beberapa pengalaman yang bisa aku bagikan.

Tahun lalu aku mengikuti sebuah program namanya "Broadcast Development Program" di MNC media (Integrated 3 TV dan 1 TV news) , Program ini katanya adalah program percepatan karir (pendidikan untuk para calon pemimpin, KATANYA. Kalian harus siap ttd kontrak selama 3 tahun dengan denda pinalti 25.000.000 kalau keluar sebelum waktunya dan tahan ijazah.

Untuk tahapan-tahapan yang perlu kalian ketahui :

1. Seleksi Berkas (Secreening CV) 

    Disini kita apply berkas-berkas kita lewat web yang tertera, kemudian kita menunggu sekitar 2 

    mingguan sampai ada email kalau cv kamu lolos screening HR

2. Tahap Psikotes 

   Disini akan dibagi beberapa sesi, kalo gak salah aku dapet sesi di hari ke 2 dan total sesi ada 3 sesi

   karena sangkin banyaknya pendaftar. Aku diundang ke auditorium MNC studios tower 1, 

   undangannya kalau gak salah buat psikotes tapi sebelum psikotes aku disuguhin berbagai penjelas 

   sebelum memilih ke divisi apa. Di dalam program BDP ada 3 divisi, yang pertama Productions,

   Programming dan Marketing. Nah, kebetulan saya memilih programming, awalnya sih mau

   production, tapi sebelum aku dateng ke MNC aku cari-cati tahu dulu gimana testi orang yang kerja

   di production, marketin dan programming, setau aku di production itu harus kreatif, jam kerjanya

   tak tentu bahkan bisa sampai subuh, nah kalau programming dan marketing katanya office hours, 

   makanya aku memilih programming karena kalau aku pilih marketing aku udah ngerasa minder 

   duluan karena aku ngerasanya marketing yang kaya jualan-jualan gitu dan its not my passion. 

   Lanjut ke psikotes apa aja yang diuji??? Yang pertama, memilih programming dan marketing kalian

   akan di test logikanya dulu dengan 5 soal, seinget aku contoh soalnya begini, tulislah angka 3

   dibawah angka 1 dan bla,,, bla,, bla,,,soal ke 2 disuruh ngitung pertambahan atau penjumlahan

   seperti dibawah ini

    

   dan 3 soal lainnya lupa,,,,  maafkan, setelah tes logika kemudian test koran, warteg test, terus pauli,

   papikostik, dan gambar pohon. Nah, notes buat kalian waktu aku ngerjain tes koran (pauli test)

   kedinginan banget karena suhu AC nya central jadi ngerjain sambil gemeteran, kaya orang

   kampung gak sih? hehe . Terus siapin pensil 2 dan pulpen cadangan terutama sih mental, soalnya

   sayang banget kalau kalian harus gagal ngerjain test ini, menurutku terbilang mudah. 

   Setelah test kita diperbolehkan pulang dan menunggu pengumuman via email.

3. FGD dan Interview test 

    Nah setelah lulus, kalian akan diundang untuk Focus Group Discussion. Disini kalian akan dibagi menjasi beberapa tim dengan 1 leaders dan akan diputarkan tayangan yang ada di TV , nantinya kalian akan disuruh kasih masukan tentang program tersebut. Disini yang dinilai adalah seberapa sering kalian menonton (kalau gak suka nonton jangan harep kepilih), terus keaktifan kalian (secukupnya saja, jangan berlebih, harus bisa menghasilkan pemikiran baru dan jangan ingin merasa dominan, karena kalau lu ingin jadi orang yang dominan, say goodbye deh). Setelah FGD, kalian akan langsung tau hasilnya, setelah itu akan ada interview langsung dengan User dan GM  nya. 

Oiya yang FGD nya belum lulus, akan dipindah TV terus disaring lagi, FGD lagi, pokonya dibolak-balik gitu.Setelah selesai interview kalian disuruh pulang dan nunggu. 

4. Test kesehatan

 Setelah mendapat pengumuman via web, kalian akan disuruh MCU di klinik deket MNC kebon jeruk dan di klinik kantor. Jangan heran kalau MCU nya kalian yang bayar sendiri, entah eneh sih biasanya kan MCU dibayarin kantor yah, tapi kok malah kita bayar sendiri. Apa aja yang diperiksa, pastinya darah, urine dan rontgen paru-paru. Untuk test yang basic akan dilakukan gratis diklinik MNC pada hari itu juga. 

5. Offering 

Disini kalian akan diberikan kontrak, ngabahas gaji, dan tahan ijazah selama 3 tahun. Kalau nanya gaji, gajinyanya tentu diatas UMR. 

Sekian info dari saya,, saya hanya ingin membantu orang-orang yang akan melalui test BDP selanjutnya. Thank You. Semoga bermanfaat.